云之羽爱情这件小事第47章 玄银执刃令

新官上任的第二把火烧到了宫门百年家规上。

在不通知三位长老的情况下宫尚角召集了商宫两位话事人和被花清之抱在怀里不撒手的宫远徵共同商议修改家规之事。

一个是后山花宫大少爷一个是后山花宫二小姐一个是被后山三大家族合资养大的奶娃娃结果可想而知。

花清之给他们灌输了一系列关于绩优主义和各种激励制度以及自己管理侍卫营时积累的经验。

宫尚角竖着耳朵一个字都不敢错过他深受江湖尊敬却在宫门之内畏惧有余美名不显。

花清之讲的御下之道和如何收服人心的办法正是他所欠缺的也是宫紫商欠缺的。

只是两人年纪大了不如宫远徵聪明知道拿个手札边听边记不懂的等讲完了一起问。

“物质激励和精神激励必须结合进行一味的追求吃饱穿暖绝对不行。

要吃好穿好玩好见过买过花过还得想要要更多一直要！ 最简单的办法就是设立几个档位的奖项每年年终举办一次颁奖大会。

把那些对宫门做了贡献的人都奖励一遍用丰厚的物质激励当着其他人的面使劲夸激发其他人内心对物质和荣耀的欲望。

” 花清之说的口干舌燥宫尚角赶忙递来一杯温水。

宫远徵趁机举手：“姐姐如果我打造出金、银、铜、铁四种不同的勋章按材质价格高低发放给徵宫的管事执事小厮打更人。

然后告诉他们只要办事牢靠年底就能获得升级的勋章但若闯祸了勋章的等级要相应贬一级是不是跟姐姐说的一个意思呀？” “我们远徵真是太聪明啦~ 而且无师自通就点出了姐姐下一个要讲的问题那就是奖惩管理制度！” 宫远徵傲娇的扒拉一下散落在胸前的小辫子满头的小铃铛叮叮当当的愉悦极了。

手札上重启一页写上：奖惩管理制度。

宫尚角见了默默给金复打个手势也要来一套笔墨。

“有奖励就要有惩罚否则一味的奖励只会养大底下人的野心同时失去对我们的敬畏心相信这一点你们都深有体会。

但我要给你们讲的是关键绩效指标简称KPI。

” “这KPI呢是衡量个人在一定时间内是否达到了既定目标的工具。

目标是帮助我们这些家族管理者了解到所有人在一定时间内的具体表现情况以及他们在实现家族发展战略方针中所处的位置确保每个小团体和个人的工作效率和质量能够更加清晰方便的随时掌握宫门现状以及调整发展方向。

” “尤其是尚角哥哥攘外必先安内想跟无锋宣战可不是靠武器多仇恨深就能成的宫门内部如今就是一团散沙要是不拧成一股绳那就把宣战的事先放放吧。

” 是个男人就受不了激将法更何况是本就自认枭雄的宫尚角。

在宫尚角的不断努力和几人不遗余力的帮助下新的宫门家规很快制定出来。

金复手持执刃令牌直接到后山召集了雪月花三宫之主当众宣读新家规并分发最新的令牌。

财大气粗宫尚角让宫紫商全力开工连夜用纯银打造了全新的家族令牌以前的令牌和特权尽数作废强势又霸道的宣布‘我的规矩就是规矩’。

花长老气得直翻白眼这跟当初花清之刚接管侍卫训练营时的土匪行径有什么区别？ 有的也是花清之以武服人宫尚角以‘德’服人罢了但本质上还是换汤不换药。

雪重子看着手里纯银镶嵌南红玛瑙的宫令有些傻眼自己一不是长老二不是宫尚角心腹怎么就被授予了红色宫令呢？ 此次宫门颁发的全新令牌分为五个等级玄、红、蓝、紫、绿。

最高等级的宫令是银镶墨翠名唤玄银执刃令只有两块分别掌握在执刃和未来的执刃夫人花清之手中。

其次是银镶南红玛瑙的红银宫令只有三块一块给了宫远徵一块给了花长老另一块给了雪重子。

雪长老、月长老和前山商宫、羽宫之主拿的都是银镶蓝玉髓的三等蓝银宫令。

月公子、雪公子外加红玉、黄玉、绿玉三位侍卫统领和各宫侍卫队长拿银镶紫龙晶的四等紫银宫令。

余下的像商宫前任宫主宫流商还没断奶的宫锦商和小哑巴宫子羽与各宫大管事们一样只能拿银镶绿松石的五等绿银宫令。

至于没得到宫令的自己去想为什么没有吧。

“等等金复！你方才说什么？手持三等宫令以上者可自由出入前后山？” 金复应声说：“是的执刃大人亲自制定的家规规定了玄色红色蓝色这三种宫令拥有自由出入前后山的权利但进出和携带物品需要登记。

若无登记或私自夹带以触犯家规处置轻则五十大板重则押入地牢成为药人。

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