我的天赋超脱了SSS第533章 你们怎么那么熟练啊

利亚姆站在一旁看着陈政委那张充满了真诚与赞许的脸心里那股不祥的预感越来越强烈。

他感觉自己就像个刚点燃了导火索准备看一场盛大烟火表演的纵火犯结果消防队来了非但没灭火反而还往上面浇了一桶汽油然后拍着他的肩膀夸他“火点得真旺有前途”。

这路数太野了。

“特别是这位……利亚姆同志他提出的‘工会’这个概念非常好！非常有建设性！这充分说明我们的队伍里不仅有埋头苦干的实干家更有像利亚姆同志这样善于思考、敢于提出新想法的智者！我们苏维埃的建设就需要这样的同志！” 利亚姆甚至都不知道自己该用什么表情来回应。

他能感觉到周围那些劳工投向自己的目光已经从最初的“领头人”渐渐变成了某种……混杂了“敬佩”与“他真有文化”的奇怪眼神。

他不再是这场运动的煽动者反而成了被官方认证的“先进思想代表”。

陈政委话锋一转脸上的表情也变得严肃了几分。

“但是同志们”他的声音沉了下来带着一种不容置疑的郑重“一个好的想法也需要一个好的制度来保障才能真正地落到实处不变味不走样。

不然今天张三觉得伙食不好拉一帮人闹一闹；明天李四觉得工时太长再拉一帮人闹一闹。

大家都不去想怎么把活儿干得更好光想着怎么闹才能捞到更多好处。

那我们这个工地还怎么搞生产？我们那‘五年计划’的宏伟蓝图还怎么实现？我们脚下这座城市还怎么建起来？！” 这番话说得在情在理连那些脑子里只装着“肉汤”的前海盗都下意识地点了点头。

是啊要是天天这么闹活儿谁干？活儿干不完城建不起来大家最后还不是得住在这荒郊野外喝西北风？ “所以！”陈政委的声音再度拔高充满了力量感“为了保障每一位劳动者的合法权益也为了确保我们伟大的建设事业能够高效、有序地进行下去我代表中央委员会在这里正式批准——在B-13号工地成立我们‘星海苏维埃’的第一个也是具有历史性意义的‘试点工人联合会’！” 话音刚落全场先是一片死寂随即爆发出了一阵山呼海啸般的欢呼！ “工会！我们有工会了！” “中央批准了！俺们不是闹事俺们是搞试点！” “肉汤！八小时！” 利亚姆感觉自己就像一个精心策划了一场“恶意收购”的金融操盘手煽动小股东们集体闹事准备逼宫董事会低价拿到控股权。

结果目标公司的董事会非但没有启动“毒丸计划”进行反击反而兴高采烈地打开大门敲锣打鼓地欢迎他入场然后当着所有小股东的面宣布：“为了响应贝克先生的先进理念本公司决定进行全面改组并聘请贝克先生担任我们的‘荣誉顾问’！” 他从这场运动的发起者和掌控者瞬间变成了一个被架在火上烤的、被官方认证的“吉祥物”。

在他的沙盘推演里他设想过新政权会采取怀柔政策会派人来谈判会做出一些无关痛痒的让步来安抚人心。

但他没想到对方的动作会如此干脆如此彻底连半点讨价还价的余地都没留直接就将他发起的这场运动从性质上给“收编”了。

这路数利亚姆其实不陌生。

现实世界的历史上工人运动的初期往往伴随着血与火。

工厂主雇佣打手政府出动军队罢工的工人头破血流是家常便饭。

可当这股力量壮大到无法被轻易扑灭时聪明的统治者便会换一种玩法。

他们不再镇压而是选择“接纳”。

他们会承认工会的合法性将其纳入法律框架让工会领袖坐上谈判桌甚至进入议会。

于是原本充满革命性的、旨在颠覆秩序的工人运动就这么摇身一变成了现有体制内一个可以被管理的、可以被谈判的、甚至可以被利用的利益团体。

抗议的怒火被转化成了会议室里扯皮的口水。

一场可能颠覆牌桌的革命就这么被“招安”成了一场牌局内部的讨价还价。

眼前这位陈政委显然深谙此道。

“当然要成立工会首先我们就得选出能真正代表大家、能为大家说话、能把大家的心声带到中央委员会的代表！”陈政委的声音再度响起将所有人的注意力都重新拉了回来。

“这个代表不能是某一个人一拍脑袋就定下来的！更不能是谁嗓门大谁拳头硬谁就是代表！那不是民主那是旧社会的海盗分赃！” 人群中几个刚刚还吼得最欢的前海盗头目下意识地缩了缩脖子。

果然利亚姆料想中最坏也最不可能出现的情况就这么发生了。

“我们的代表要通过最公平、最公正、最公开的民主选举一票一票地选出来！”陈政委挥了挥手他身后那些“公民卫队”的士兵们立刻行动了起来。

他们没有端起枪而是从运输车上搬下来了好几个崭新的、还带着木屑香味的投票箱以及一叠叠印刷精美的空白“选票”。

那架势仿佛他们今天来B-13号工地根本就不是为了平息一场暴动而是专门为了组织一场基层民主选举的巡回宣传活动。

“现在我宣布B-13号工地‘第一届工人联合会代表选举’正式开始！”陈政委的声音里充满了不容置疑的权威“选举将以各个施工小组为单位进行！采石组的同志们你们自己商量从你们组里推选出五位候选人！运输组的同志们也是一样！还有地基组、钢筋组……每个小组都要选出你们自己信得过的代表！” 那数千名本还聚在一起如同一盘散沙却又在利亚姆的煽动下勉强拧成一股绳的劳工就在这短短几句话之间被轻而易举地重新分割成了一个个以工作职能为单位的、更小的、也更容易被控制的集体。

原先那种“我们所有人 vs 管理层”的对立情绪瞬间就被一种全新的、“我们小组该选谁”的内部讨论给冲淡了。

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