“每成功推荐一个通过公司考核正式入职”李长庚顿了顿清晰地抛出条件“推荐人当月开始每月底薪增加500块。
” 李长庚这话一出整个大厅彻底安静了只剩下空调运作的微弱声响。
所有人都瞪大了眼睛几乎怀疑自己听错了。
“三……三万?”行政小文下意识地重复了一遍声音都有些发颤。
这对她之前的薪资来说简直是飞跃。
造型师阿强手里的梳子差点掉地上。
经纪人刘雯迅速在心里盘算了一下这个底薪已经远超行业平均水平更别提还有那诱人的推荐奖励。
就连一直强调艺术追求的小米也忍不住深吸了一口气这个数字意味着公司极大的诚意和投入。
李长庚将众人的反应尽收眼底继续说道:“没错三万。
这是你们现在的基础价值。
但最终能拿多少就看你们自己的本事。
” “老板……您说的是真的?每推荐一个每月就加五百?一直加?”阿力忍不住确认声音里带着难以置信的激动。
“当然”李长庚语气肯定的点了点头“但有几点需要遵守不准提我和我相关的事情宁缺毋滥桃桃凉凉的那种就算了要不怕吃苦的别天天娘娘唧唧的。
最后一点谁招的人谁负责别为了钱乱找不然奖金拿不到还会罚款听见了吗?” “听见了老板!”众人异口同声回答得格外响亮。
这话虽然直接但理儿就是这么个理儿。
高薪高奖励意味着高标准严要求天上不会掉馅饼。
“桃桃凉凉”、“娘娘唧唧”这种词从老板嘴里说出来虽然有点好笑但意思再明白不过——公司不要花瓶不要事儿精要的是能干活、能吃苦的实在人。
而那最后的警告更是让所有人心里一紧。
乱推荐人不仅拿不到奖励还要罚款!这直接堵死了有些人可能想滥竽充数、随便拉人凑数的心思。
“放心吧老板!”刘雯率先表态语气认真“我招人首先看人品和敬业精神技术反而可以慢慢练。
” “对!保证不给公司招那些歪瓜裂枣!”阿力把胸脯拍得砰砰响。
连小米也郑重地点了点头显然很认同老板对人员品性的要求。
李长庚看着众人反应知道他们听进去了便不再多说挥挥手:“行心里有数就行。
散会吧该干嘛干嘛去——现在你们有得忙了。
” 他话音刚落大厅里瞬间就乱了过来。
“喂?小丽啊!我阿强!有个天大的好事跟你说……” “我有个表妹是学舞蹈的条件特别好!” “我之前合作过一个摄影师技术绝对牛就是一直怀才不遇……” 每个人的眼睛都冒着光之前闲散的气氛一扫而空取而代之的是一种打了鸡血般的兴奋和急切。
利益是最好的催化剂。
想要马儿跑就得喂得饱…… 看着匆匆忙忙去找人的众人李长庚看了看依旧在安静坐着皱着眉头苦恼的王盼。
悄悄地坐了过去。
“想什么呢?皱着个眉头别人都去招人了你怎么不去?不想赚钱了?” “啊~李总”王盼被突然的声音吓了一跳抬起头看到是李长庚脸微微红了一下有些局促地低下头: “我……不是不想赚钱。
只是……我也不认识几个圈子里的人。
她们都认识好多人……”她说着羡慕地看了一眼逐渐远去热火朝天打电话发消息的同事们。
李长庚看着她有些自卑的样子心里微软语气放缓了些:“不认识人没关系。
我问你你觉得哪里藏着最多我们需要的那种人?” 王盼茫然地眨了眨眼努力思考着:“……人才市场?” 李长庚笑着摇摇头提示道:“再想想。
成本最低基数最大而且相对单纯的地方。
” 王盼眼睛突然亮了一下不太确定地说:“……学校?艺术院校?” “没错!”李长庚肯定地点点头“老师推荐优秀学生学长学姐介绍学弟学妹知根知底价格……呃薪资期望也合理。
这不就是最大的人才库吗?” 他看着王盼:“你毕业后多久没回去过了?母校的老师、留校的同学总还有联系吧?就算不熟带着诚意和我们的待遇回去还怕没人理你?” 王盼恍然大悟脸上顿时露出了豁然开朗的表情之前的愁云一扫而空:“对哦!我可以回学校!张晓她……她就在母校做行政呢!她肯定能帮上忙!” 一想到这个她立刻兴奋起来也顾不上害羞了手忙脚乱地掏出手机:“我这就给张晓打电话!拉她一起!” 李长庚看着她瞬间焕发出的活力嘴角不易察觉地弯了弯:“嗯去吧。
记住找的是不怕吃苦、能成长的苗子不是去选美。
” “明白!谢谢李总!”王盼感激地看了李长庚一眼脸还是红红的但这次是因为激动。
她立刻拨通了闺蜜的电话一边说着一边快步朝外面走去:“晓晓!是我!有个天大的好事跟你说!你在学校等我我回学校一趟……” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
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