魔法文明与诸神之战第113章 阶位对应的问题

“价值阶位应该会存在一个最为直观的问题吧？” 白龙很快问道那可能是致命的问题。

“你是说阶位歧视对吧？确实有。

” 特利格玛淡笑道对此显得很平淡。

“解决方法呢？”白龙问道。

“类似于堵不如疏但会加以正向引导也就是同步拟定的法律来配合。

” “比如这位五阶的朋友言语辱骂这位三阶的朋友只是个‘低贱的臭三阶’。

如果是在大庭广众之下或者私下多次录音、录像作为证实他将会被判‘阶位歧视罪’。

” “倒不是很严重也就是降阶处理外加对应价值阶位的金额处罚。

” “若有二次就接着降阶。

” “三次降阶后便不再享有升阶机会。

” 特利格玛简单讲述着其中一种情况的处罚标准以及多次后的叠加处罚方式。

“相较于种族歧视确实要宽松许多完全没有关押坐牢惩罚的样子。

”白龙也大概理解了。

“因为能有高价值阶位的他们所具备的价值是既定事实确实要比低价值阶位的民众要强。

” “一个能救治千百民众的医生他的伟大价值是必须承认的。

” “而反观种族问题这是有各种优劣状况的无法做出统一的标准来判定。

且涉及民众最基础的平等问题这是绝不容触碰的歧视红线惩罚自然会更严重。

” 特利格玛也是继续解释道。

从他解释的话语不难判断目前还只是在部分地区做尝试的“价值阶位”已经有较为完善的实行体系。

只不过是否合适还需要较长时间的观察和判断。

…… “那是否会出现商会掌权者成为高价值阶位？” “并且高价值阶位是否享有某些特权？比如在受灾的救援当中优先救援他们而放弃救援普通民众的情况出现？” “这方面的问题应该还有很多吧？” 白龙依旧没有放弃尝试找寻着明显漏洞的追问道。

“这是必然的能够优秀领导成千上万员工的大商会掌权者他能够维持商会的正常盈利为国家整体的运转做出贡献那自然是高价值阶位的人。

” “然后就是你对我国的商会掌权者似乎有些误解。

” “商会掌权者确实有钱但并不会如同厄沙帝国荣誉贵族商会那般使得20%的高层掌握着80%的财富。

因为商会最高掌权者限定最高薪资只能是净利润的20%。

” 特利格玛很快回答出其中一点。

“只有20%？”白龙对此很是惊讶。

“说复杂可能不太好理解假设在无优惠政策情况下。

” “商会利润100万柯元时需要25%的商会所得税和20%的个税即：” “商会所得税：100万*25%=25万。

” “分红个税：（100-25）*20%=15万。

” “合计40万税负率40%商会掌权者剩余60万。

” “可这60万里面最多只能取走总利润的20万这是他应得的管理、投资、关系网等价值其余的40万是所有员工共同创造的劳动价值是绝对不能侵占的利益。

” 特利格玛大致举例说道至于这个数据是他为了方便随口编的还是柯联现在的税率就不清楚了。

…… 这样的状况令白龙陷入思索。

过了一会儿。

“也就是说即便是独揽大权的商会掌权者实际利润的获取最高也只能拥有20%。

但如果商会的建立的投入都是商会掌权者自己的这涉及股份的问题如何计算？应该不会也是20%吧？”白龙问道。

“这倒是不至于。

” “假设记住是假设。

你投资100万柯元建立商会召集员工后正常经营一个季度盈利100万。

” “其中税收40万你获得20万员工们获得盈利所得的剩余40万。

” “商会本身具备的100万价值依旧是你的这是属于你自己的个人资产。

员工们是在你建立的基础上与你共同创造价值的而不是来吞并你原有价值的。

” “而如果商会壮大到1000万价值那这个商会的1000万价值也是你的。

” “当然前提是那时候的你是100%控股。

” 特利格玛由连带着商会问题也一并做出大致解释。

“大概明白了。

”白龙轻轻点头。

老实说结合他此前在厄沙帝国的了解柯联这边的状况有不真实的感觉。

商会掌权者拥有的是商会本身。

商会所创造的价值是商会掌权者与员工们同享的且掌权者最高只能获取到20%。

“如果还有些不理解的简单记住一句话就行。

” “没有劳动者的商会什么都不是劳动者才是商会得以运行的根本。

” “元首大人缔造柯联都需要民众再厉害的商会掌权者他还能脱离劳动者自以为全是自己功劳不成？” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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